我的理解是,既然视为出勤,所有工资补贴等收入和上班时一致,不得扣除,是这样吗？ 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2023-09-23 19:15 要看你的劳动合同及公司制度是否有关缺勤口工资条款，如果有，则先按你出勤计算工资，然后再根据你们公司的具体条款来扣除该扣除的部分，如果没有此类条款，就不存在扣款了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，视为出勤，劳动者的工资照发，用人单位按照约定的工资支付 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满一个月的原因是什么，是因为他缺勤呢就按照缺勤扣 如果他就一共来公司上了这么多天班，那就按照出勤付
